具体的な業務内容
【業界未経験OK】自社ソリューション販売業務（ＳＥＳ営業）◆残業月10h/WLB◎/住宅手当
〜未経験からIT知識を取得し、働きやすさを追求した企業で市場価値UP！〜
●元エンジニア社長による「自分が働きたいと思えるような職場づくり」
●安心のサポート体制のもと、新規設立ポジションで市場価値UPが可能
●東京では7社しかない「東京ライフワークバランス認定企業」にノミネート
●「平均残業10h以下・給与20%アップの五年計画実行中・入社後定着率95％」
■業務概要
新しく設立されるポジションですので過去の営業経験をフルに活かしていただけます。自社製品の営業活動をより伸長していくため、マーケティングから営業まで幅広く業務をお任せします。
■業務内容
・マーケティング/リサーチ
└自社製品の勤怠管理システムや販売管理システムの情報を収集し営業活動に繋げる仕事
・デモの実施及び導入説明
└導入先の企業様に製品の説明をし導入をサポート
・導入後サポート
└お客様と長期的に関わり、開発部隊と連携しながら企業様のサポートをしていただきます。
・SES営業
└既存顧客の深耕営業と新規営業をお任せします。
■入社後のフォロー体制
ITの基礎知識は元エンジニアの事業部長やマネージャーから丁寧に教えてもらえる環境があります。OJTは平均6ヶ月ですが個人の成長に合わせてサポートできる制度があります。。
■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。そのため、営業として提案できる幅も広く、やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの両方を学べます。
「営業として成長したい」「最先端な知識を得たい」そんな方にとってはピッタリの環境です。
■オススメポイント
「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」という元エンジニアの代表の考えのもと社員の働きやすさを追及しています。
◆福利厚生の充実
└住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。
◆平均残業10h以内
└産業医を交えた安全性委員会と連携し残業時間の長期化を未然防止
◆IT知識を先輩社員から役員に教えてもらえるサポート体制
◆楽しく働くための社内委員会制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
