【京都】法務担当◇契約法務を中心に幅広くお任せ／裁量◎／年休128日／急成長中のスタートアップ企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法学部出身、または法学に関する基礎知識をお持ちの方
・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方


■歓迎条件：
・企業内での法務実務経験（3年以上）
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験

■求める人物像：
・役員や他部署のメンバーと臆することなく、コミュニケーションが取れる方。
・学習意欲と柔軟性のある方
・当事者意識を持って業務に取り組める方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜350,000円
その他固定手当/月：2,500円〜15,000円
固定残業手当/月：64,000円〜88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,500円〜453,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賃金改定：年2回（1月、7月）
■業績賞与あり（上記年収には含まない）
■その他固定手当：諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助（技術書籍、参考書）
■セミナー受講費補助
■日経新聞電子版費用補助※上長承認要
■スキルアップ支援

＜その他補足＞
■髪型・服装自由
■企業型確定拠出年金
■カフェテリア HQ ※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能（規程あり）
■近距離手当：本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 ※但し、通勤交通費が支給されない者に限る（規定あり）
■慶弔見舞金
■歓迎会費用補助
■インフルエンザ予防接種補助（希望者）
■しごとが捗る整体タイム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最長で通算6ヶ月迄延長する場合あり