具体的な業務内容
＜未経経験歓迎＞住宅型老人ホームの営業◇ノルマ無／介護現場の経験を活かせる◇今後100拠点開設予定
〜居宅・介護支援事業所へサービス認知のための営業／平均残業15時間／有休消化率80.9％／プライム上場のグループ会社〜
■業務概要：
2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。
月の半分は出張で全国各地の病院や介護支援事業所などを訪問・営業活動を行っていただきます。
終末ケア、緩和ケアの患者さんをご紹介いただくために、各事業所へサービスの認知向上いただく事を期待しております。
■業務詳細：
・病院や居宅介護支援事業者への訪問営業
・内覧会の手配（土日対応の可能性あり）
お客様と社内の交渉担当者を繋ぐことがミッションとなりますので、まずはご興味を持っていただけるようケアマネさんとコミュニケーションを取っていただきます。
※月の半分近くは出張となります。（全国）
■ソエルガーデンについて：
「ソエル」とは、寄り添い、手を添えるということ。
これまで同社は、デイサービスを始めとして地域に根付いた介護サービスを展開して参りました。住宅型有料老人ホームでも、居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう、入居者様やそのご家族を見守る存在として、地域に根を下ろしていきます。
■同社について：
当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
