【鹿児島】PL◆元請比率約80％◆月平均残業20時間以内◆要件定義・設計から参画【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系または業務系システム開発経験をお持ちでリーダー経験がある方
（Java／PHP／Python／.NETなど何らかの言語での開発経験）

正社員

＜勤務地補足＞
駅近の自社設計オフィスやリモート勤務環境など、働きやすさを支える設備も充実

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
（東京・福岡・愛媛への転勤相談可）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,674,400円〜5,250,000円
固定残業手当/月：43,800円〜62,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験スキル考慮し、上記範囲内で給与決定致します。
※年1回評価・昇給制度あり／賞与制度なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年休125日／完全週休二日制
休日出勤時は必ず振替休日を取得
有給休暇の消化率：65%
男性社員の育児休業取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：※場合により相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
※50代または30代先輩社員によるOJT研修

＜その他補足＞
・健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合）
・常駐手当：5,000円/月
・テレワーク手当：5,000円/月
・快適なオフィス環境
・フリードリンク
・外部モニタ完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。