具体的な業務内容
【鉄道博物館駅】総合病院の総務人事課長◆年収600万／年間休日122日以上
【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】
埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、総務課長候補を募集します。
■業務内容：
・行政対応業務
・人材採用業務
・労務業務
・職員窓口業務
・職員の勤怠管理
・業者対応、その他付随業務
■業務のポイント：
・外来患者数は約320名/日、臨床数255床と比較的大規模で、地域医療の中心的役割を果たす病院です。一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を備え、幅広い診療科を展開しています。
・組織の意思決定に自ら関わることができ、事業戦略にも直接携われます。
・本部・診療部・看護部・診療技術部との連携が密に取れており、病院の総務課としても院内改革に踏み出しやすい環境です。
■組織：30代の管理職が多数在籍しています。法人代表・病院長は40代、事務長は30代と若い組織です。
■キャリアアップ：やったことがしっかり評価される医療機関です。
例）
2021年 MSW係長として入職
2022年 地域連携課 課長
2023年 経営管理室 室長
2024年 事務長
■当院の特徴：
・救急受け入れ件数については、令和4年は1,887件だったのが、令和5年は3,334件と救急件数伸び率が県内トップを達成し、埼玉県より令和6年度救急医療機関功労知事表彰をいただきました。
・救急だけでなく、外来数・手術件数も急上昇しており、地域にとってなくてはならない存在となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
