【完全未経験可/NTTデータG】インフラエンジニア（自社サービス）◆フルフレックス/リモート多【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■必須条件
・社会人経験1年以上
・IT系の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・エンジニアとしての実務経験
・IT業界における就業

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
試用期間3か月経過後にフレックスタイム制に変更可能です。リモート勤務時は分断勤務も可能です。

＜予定年収＞
440万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜253,500円

＜月給＞
236,000円〜253,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。想定年収にも残業代は含んでいません。
※評価によりスマートワーク手当（みなし残業代）の支給あり。
※テレワーク時間の合計が１日３時間以上の日に対し、日額200円を支給。
※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：若手社員向け住宅補助手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備：本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ（1名〜2名の個人ブース）
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月