具体的な業務内容
【八幡駅前徒歩1分】人事スタッフ◇土日祝休◇鉄鋼メーカー◇創業100年超安定経営基盤◇研修充実◎
\当社の魅力ポイント/
◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤!
◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数
TV/ラジオ/新聞/雑誌/今回中学校教科書にも採用
◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境
◎専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
■業務概要:
入社後は以下のいずれかの担当からスタートし、ジョブローテーションを通じてオールマイティに活躍できる環境です!
管理部門の事務担当として、まずは実務経験を積みながら幅広い業務にチャレンジできます。
将来的には、事務系の管理職を目指すキャリアアップも可能です◎
■業務詳細:
【人事】
◇人事制度の企画・運用(評価制度、昇給・昇格制度の設計・改定)
◇給与計算、勤怠管理、社会保険・税務関連業務
◇採用活動(新卒・中途採用の計画立案、求人媒体管理、面接調整、入社手続き)
◇社員教育・能力開発(研修企画・運営、資格取得支援)
◇労務管理(就業規則改定、労働法令対応、労働組合との折衝、衛生管理)
■組織構成:
◇総務部:7名在籍:20代4名 30代1名 50代2名
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJTが基本となります。
■当社の魅力:
当社は、鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。
私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに注力しています。
総務人事部門は、採用・教育・労務管理・法務対応などを通じて、企業の基盤を支える重要な役割を担っています。
働きやすい職場環境と充実した福利厚生を整え、社員が安心して長く活躍できる体制を構築しています。
あなたの経験とアイデアで、組織の未来を一緒に創りませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成