【兵庫】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界にて全国チェーン店での店長経験
※※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。

正社員

＜勤務地補足＞
※入社時の初回配属は、ご自宅から通いやすい範囲の直営店舗を原則として選定します。
※全国型・地域限定型の切り替えは随時対応しています。

＜転勤＞
有
ご家庭をお持ちの方も安心して働けるよう、柔軟な転勤体制を整えています。転勤は栄転となるケースが多く、店舗立ち上げや運営支援などの際は、長期出張で対応する場合もあり、無理なくキャリア形成できる環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00〜23:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
7:00〜23:00のシフト制（1日の実働8時間）
※営業時間は店舗により異なります。

＜予定年収＞
504万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,860円〜333,760円
固定残業手当/月：39,140円〜48,240円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜382,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。
※RMは30時間（55,230円〜68,040円）、その他職位は20時間のみなし残業含む。超過分は、すべて1分単位にて残業手当を支給。
■昇給：あり
■賞与：年2回（3月、9月/会社業績に伴う）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休は調整可能。
有給休暇、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
住宅手当：会社の指示で転居した場合
寮社宅：会社の指示で転居した場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）

＜その他補足＞
■制服貸与
■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF）
■定期健康診断
■社宅補助（単身赴任制度）※適用には条件があります。
└【中長期】扶養者を現住所に残し本人のみ赴任する場合、会社が入居先を手配・サポート。住居費用は実質本人負担無し。単身手当50,000円支給。
└【短期】グランドオープン前後3ヶ月程度の短期赴任で現住所を維持する場合、会社が入居先を手配・サポート。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月