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    【東京】社内SE(ヘルプデスク/社内基幹システム管理)◆食品大手サッポロG/残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE(ヘルプデスク/社内基幹システム管理)◆食品大手サッポロG/残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE(ヘルプデスク/社内基幹システム管理)◆食品大手サッポロG/残業10〜20h

    〜食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー/食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇る◎

    ■業務内容:
    当社東京本社にて、管理部システム課の管理職候補を担うメンバーを募集いたします。社内SEとして、社内システムの管理・運用、ヘルプデスク業務などで、ご活躍いただきます。また、8〜10年毎に発生する業務基幹システム(mcframe:生産販売管理システム)の換装では、社内とベンダー間の調整役として主導的な役割を担っていただきます。

    ■具体的には:
    ◇ヘルプデスク業務(40%):
    社員からのPCやシステムに関する問合わせ対応、グループ会社との連携窓口
    ◇IT資産の管理(30%):
    社員用PCやスマートフォンの設定や端末管理、ネットワークやサーバー・セキュリティの管理
    ◇社内システム/インフラ整備(30%):
    社内システムの導入・更新・改修
    ベンダーとの打ち合わせ、社内情報インフラの維持管理

    ■配属先情報:
    ・配属部:管理本部システム課
    ・人数:3名
    ・役職:課長(50代)、係長(50代)、他1名(60代)

    ■活かせる知識・経験:
    ・ネットワークの基礎・Windowsドメイン環境の知識・サーバー構築、SQL、データベース設計の実務経験

    ■当社のビジネスについて
    当社は、研究開発から調達、製造・加工、品質管理、販売までを一貫して行うメーカーで、その機能は食品業界内での優位性を保っています。
    想定される顧客は、食品メーカーの調達部門や商品開発部門となります。
    2019年にはサッポロHDの食品事業会社「ポッカサッポロフード&ビバレッジ」のグループ会社となりサッポログループの一員になっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・情報システム・ITインフラ・ヘルプデスクなどの実務経験
      ・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の構築経験・管理経験
      ・社内外の人とコミュニケーションが取れる方
      ・会社の業務を理解した上で、システムでの効率化・実現性を考える姿勢のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田5-23-2
      勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜482,000円

      <月給>
      275,000円〜482,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回※業績に応じ支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・完全週休二日制(年に1回、土曜日出勤日の設定あり)
      ・有給休暇:入社月により支給日数は異なります(入社時に最大10日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養配偶者18,000円、二子まで1人5,000円
      寮社宅:借り上げ社宅(社内規程を準用する)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■業務に関わる自己啓発については、申請により費用の一部を負担している。
      ・通信教育受講補助

      <その他補足>
      ■時短制度(全従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤスマ株式会社
      設立 1960年10月
      事業内容
      ■企業概要
      当社は、1947年に主にソースメーカー向けに原料としてスパイスの卸しをする安間香辛料商店として創業しました。以降、様々な食品メーカー様をはじめ加工食品業界へ、スパイス・ハーブそして乾燥野菜などの食品原料を製造・販売してきました。1974年には“ご家庭に本物の香りを届けたい”という思いから一般の小売店舗でもお取り扱い頂けるようMascot(マスコット)ブランドを立ち上げ、産地にこだわり厳選したスパイス・ハーブの小瓶入り製品の販売を開始しています。

      ■事業内容
      スパイス・ハーブ・乾燥野菜等の輸入・加工・製造販売、調味料・シーズニング等の企画開発

      ■事業の特徴
      私たちヤスマは、ブラックペッパー・クミン・パセリなどのスパイス・ハーブ類や乾燥野菜の輸入・加工・販売を行う香辛料専門メーカーです。食品メーカーやレストランに向けた販売をメインに、一般消費者向け商品も展開。食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇り、日本のスパイス文化をけん引してきたと自負しています。
      多くのお客さまから信頼を寄せられる理由は、品質への並々ならぬこだわりにほかなりません。残留農薬などの検査を徹底することで安全性を追求し、おいしさを左右する加工・ブレンドの技術を磨き上げてきました。

      2019年にはサッポロホールディングス傘下の「ポッカサッポロフード&ビバレッジ」のグループの一員に。ヤスマが培ってきた独自のノウハウと、サッポログループならではのブランド力を融合し、さらなる飛躍を目指すべく走り始めました。
      資本金 90百万円
      従業員数 206名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田5-23-2
      URL https://www.yasuma.co.jp/
    • 応募方法