【東京/品川】インフラエンジニア（電気工事）※育成充実で経験に関わらず活躍！／大手案件でスキルＵＰ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気通信、電気工事現場作業経験者

■歓迎条件：
・工事担任者、第一種、第二種電気工事士
・電気通信工事に限らず工事の施工管理経験があり、Microsoft Officeでの資料作成ができる方。
・リーダー経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
【関東近郊のプロジェクト先】
・三田本社ビル、平和島拠点または東京都内の各拠点
・在宅勤務・リモートワークの可能性あり
※頻度などは配属先により異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月間平均25時間以下

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜321,000円

＜月給＞
250,000円〜321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキル、年齢を考慮したうえで決定致します。
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（7月）
■昇格年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。
■有給休暇：入社初月から支給＆全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：■社宅制度あり
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度…60を超える多くの講座／無料受講可
■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり

＜その他補足＞
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所（国内各地）
■報奨金（年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり（規定あり）
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等）

＜休日休暇補足＞
健康増進休暇（夏季休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。