【管理会計】基盤の再設計と運用などお任せ◆医療業界向けプラットフォームなど運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇バックオフィス領域における業務改善・BPRの主担当経験 2年以上
・事業・プロダクト・コーポレート横断の合意形成と推進を含む
◇管理会計／FP&Aの実務経験
・差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む

■歓迎条件：
◇AI・自動化の実装または運用経験
・GPTやRPAを用いた仕訳補助、照合、一次問合せの自動化など
◇管理会計基盤の設計・可視化の経験
・配賦ルールやデータ粒度の統一、BIダッシュボードの設計と運用など

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,819円〜653,729円
その他固定手当/月：48,718円〜73,077円
固定残業手当/月：121,524円〜182,286円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
606,061円〜909,092円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（年間12万円まで／専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度）
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（2,000円／月）
■ベースエリア手当
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヵ月／試用期間中、待遇の変更なし