【東京・初台駅】サイバーセキュリティ担当◆サイバーセキュリティ体制の強化と維持◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サイバーセキュリティまたは情報システム管理の実務経験3年以上
・セキュリティ対策技術（FW、IDS/IPS、WAF、EDR/EPPなど）に関する基礎知識と運用経験
・ネットワークおよびOS（Windows/Linux）に関する基礎的な知識
・Webサーバー等の設計、設定や保守、またはソフトウェア開発の実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験（または、対応フローの理解）
・社内規定や技術文書（日本語）の作成能力

正社員

＜勤務地補足＞
※原則出社（事情により適宜リモート相談可）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・残業：繁閑で差がありますが、月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜342,000円
その他固定手当/月：45,000円〜50,000円

＜月給＞
325,000円〜392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。
※スキル・ご経験に応じて決定します。
※管理監督者としての採用の場合は残業代・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）
◆賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（当社規定に準ずる）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
62歳
福利厚生欄に詳細記載あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐


＜その他補足＞
■定年制：正社員定年年齢延長中（2025年度定年62歳、2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制）
■再雇用： 定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
■食事手当（管理職は対象外）
■グループレストラン割引（10％）
■グループ保険制度
■ライフプラン支援金（勤続4年目以降に支給）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■子育て支援金
■優良社員表彰　等


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月