コンサルタント／未経験歓迎／年収例〜1050万円【dodaエージェントサービス 求人】

【大卒以上／業界未経験歓迎】ITエンジニア、またはコンサルタントとしてのご経験がある方

【必要条件】
以下いずれかのご経験がある方
・ITエンジニアとして、システム開発・導入、IT戦略立案、業務改善などのご経験
・コンサルタントとしてのご経験

【歓迎条件】
■英語（ビジネス英語が話せるレベル）
■簿記２級以上（経営管理コンサルタントを志望する場合）

＼こんな方歓迎です／
■チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
■新しい技術やトレンドに対して好奇心旺盛で、学び続ける意欲がある方
■クライアントの課題解決に真摯に取り組み、信頼関係を築ける方
■自らのアイデアや提案を積極的に発信し、プロジェクトを牽引できる方

正社員

9：30〜18：00 （1日の所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00〜13：00）

月給：27万円〜49万円
※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回
（評価等に基づき昇給）

【入社時の想定年収１】550万円
〜1050万円

■育児休職
（取得実績多数・最長3歳まで／育休後復帰率99.2%）
■介護休職
（最長1年6カ月まで）
■病気休暇
■特別休暇（慶弔等）
■特別連続休暇（2日）
※平均有給休暇取得率83.2％
（2023年度実績、(株)NTTデータグループ、(株)NTTデータ、(株)NTTDATA,Inc.（国内））
など

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日
以上

【有給休暇】あり
（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（6日 ※12/29〜1/3）

【夏季休暇】あり
（3日）

【産前・産後休暇】あり
（取得実績多数）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■企業年金
■退職金制度
■持家取得支援
■育児・介護支援
■健康管理（定期健康診断、健康相談、人間ドック等）
■テレワーク制度
■短時間勤務制度
■再採用制度

【教育・研修制度】
■自律学習支援（オンデマンド／サブスク型ラーニング提供）
■自己啓発支援
■語学習得支援
など
＜プロフェッショナルCDPによる人財育成＞
NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）」を導入しています。
「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。
※試用期間無し