具体的な業務内容
【新宿】リモデリング設計(ヘーベルメゾン・一般建築のリフォーム)◇地域限定職あり/旭化成Gで基盤安定
【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】
■業務内容:
ヘーベルメゾン(賃貸物件)の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム〜フルリノベーションまで、幅広く提案します。
■リモデリングとは
旭化成ホームズグループの一員として「LONGLIFEな住まい」を追求しています。単なる改修ではなく、建物の資産価値を高め、ライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で、建物を長く価値あるものへと進化させます。
■業務の流れ
[1]営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
[2]プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
[3]リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
[4]工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。
★ポジションの魅力と特徴
全国のすべてヘーベルハウス・へーベルメゾンの図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です!60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。
■働き方:
日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日+有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。
企業採用HP『https://www.hebel-haus.com/reform/』
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等