具体的な業務内容
【虎ノ門】グローバル奨学金事業運営（マネージャー候補）◆ 英語を活かし社会貢献／働きやすさ◎
★実働7H／リモートフレックス制度有／残業時間20H程度
★世界44ヶ国 69大学に向けた奨学金プログラムの運営・ 管理
★人類に共通する課題を解決する次世代のリーダー育成に貢献！
■業務内容：
人材育成部はグローバル奨学金事業（世界76大学との連携）、海外機関への日本関連図書の寄贈事業を運営しています。
当部門にて、グローバル奨学金事業の運営管理を中心に部門統括（メンバーマネジメント）を担っていただきます。
■業務詳細：
＜グローバル奨学金事業の運営管理＞
・世界76大学との連携による奨学金制度の管理
・財務・プログラム報告の確認、基金運用のフォローアップ
・奨学生選考・登録、直接支給業務（契約・海外送金）
・海外出張による問題解決・関係構築、国際会議の企画運営
・奨学生ネットワーク形成やイベント企画の推進
※出張は10日‐2週間、年に３回程度あります。（ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア、オセアニアなど）
＜部門統括・マネジメント＞
・スタッフ管理・育成（約10名）
・事業計画・予算策定、執行、予算管理（奨学金事業・図書寄贈事業）
・中長期計画の立案、認知度向上施策の推進
・他部門・関連団体との連携
■入社後の流れ：
まずは奨学金事業を中心に、半年〜1年程度、実務を通じて業務内容を習得していただきます。その後、部門全体のマネジメント業務を本格的にお任せします。
■組織構成：
部長1名、奨学金事業担当メンバー６名、図書寄贈事業担当リーダー1名、メンバー2名が在籍しています。（30代‐50代）
■就業環境：
就業時間は9：00〜17：00（実働7時間）、入職から6ヶ月経過後は、在宅勤務制度利用可（週2日まで）。休日は土・日曜日、国民の祝日、年末年始、ゴールデンウィーク。休暇は、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などです。
■同社について：
資産は約538億円という日本最大級の規模の非営利・独立の民間シンクタンクで、文化や価値観の違いを乗り越えて人類に共通する課題を解決する次世代のリーダーを育成することをミッションとし、より良い社会の実現に向けた多様な教育プログラムも実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
