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    【三重・菰野町】FA装置の提案営業※5年で売上2倍!100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重・菰野町】FA装置の提案営業※5年で売上2倍!100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/05
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重・菰野町】FA装置の提案営業※5年で売上2倍!100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー

    〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長!部品製造メーカーのFA事業担当/年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日/退職金制度有〜

    ■募集背景:
    自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。

    ■職務内容
    当社のFA事業部の営業担当として各種自動化装置およびパーツフィーダーの営業をお任せします。
    お客様より仕様・ニーズを聞き取り、仕様に合った設備・装置を自社の技術部隊と相談して提案していく営業です。その他、見積書作成、受注・納入などの業務もお任せします。

    ■業務の特徴
    ・お客様先は自動車、電子部品、食品など多岐にわたります。
    ・既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計〜製造〜据付/納品まで行う醍醐味があります。また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいお仕事です。
    ・技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られる魅力もございます。


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ・製造業の営業経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・FA装置製作業界経験
      ・機械、モノづくりが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      菰野工場
      住所:三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      330万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):164,000円〜249,000円
      その他固定手当/月:39,410円〜59,410円

      <月給>
      203,410円〜308,410円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(12月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      基本的に土曜、日曜
      GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)等
      ※会社カレンダーに基づく

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:就業4年目から付与

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修、資格取得等支援

      <その他補足>
      ■食事手当(4,410円)
      ■職種手当(35,000円)
      ■社員研修旅行
      ■人事評価制度、時短勤務制度
      ■ゴルフコンペ、ボーリング大会
      ■サークル活動、新入社員歓迎会
      ■リゾートホテル優待券、
      ■家族手当:配偶者(扶養)10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ダイソウ工業株式会社
      設立 1955年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建設重機部品の製造、塗装
      ・自動車用プレス部品の製造
      ・医療、介護用ベッド部品の製造
      ・FA(ファクトリーオートメーション)関連製品の製造

      ■事業の特徴:
      (1)自動車部品(AUTO PARTS)…複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。
      (2)建設用重機部品(CONSTRUCTION PARTS)…ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。
      (3)医療・介護用ベッド部品(BED PARTS)…医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。
      (4)FA(ファクトリーオートメーション)事業…パーツフィーダーシステム、自動機・搬送システム等、それぞれのシステムの経験と技術を融合、総合的な供給システムを提案することができる「トータルシステムエンジニアリングメーカー」です。

      ■同社の魅力:
      近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。タイ国には生産拠点を置いています。時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】7,739百万円 【経常利益】872百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒5142213
      三重県津市芸濃町北神山1470-3
      URL https://daiso-ind.co.jp/
    • 応募方法