【大阪】医療機関向け自動精算機などの提案営業（業界経験者優遇）◇評価は完全インセンティブの実力主義【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療業界向け営業経験が3年以上ある方
（歯科ディーラー、医療機器メーカー、電子カルテ・レセコン・予約管理システムなどの提案営業 など）

■歓迎条件：
・自動精算機営業の経験がある方
・数字に基づいた営業実績をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
予定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:30
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月水金：9:00~19:00、火：9:00~18:30、木：9:00~18:00での勤務です

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,993円〜400,000円
固定残業手当/月：64,007円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与ではなく毎月の歩合（0円〜上限なし）での支給です。
※モデル年収
20代前半／課長代理職／年収780万円（年収420万円＋歩合360万円）
20代前半／課長職／年収1,200万円（年収540万円＋歩合660万円）
20代後半／部長職／年収1,300万円（年収600万円＋歩合700万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、夏季休暇 (3日)、年末年始 (6日)、有給休暇 (初年度10日付与)、慶弔休暇 (例：結婚休暇5日など)　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当※在籍1年以上で毎年1子あたり10万円支給
住宅手当：オフィスの最寄駅から2駅圏内時20,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合への加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スマートクリニック営業部は研修制度が充実しており、支店配属の方も東京での研修を3か月間行っていただきます。（入社〜1.5ヶ月：商材研修、1.5ヶ月目〜3ヶ月：営業研修（先輩社員の営業に同行））

＜その他補足＞
・従業員持株制度
・医療費負担制度（歯科検診を推奨しており、年間5,000円までの費用を負担しているほか、インフルエンザ予防接種や健康診断も全額会社負担）
・オフィシャルクラブ制度（会社公認のクラブ活動の費用を支援する制度）
・図書リクエスト制度（参考図書やビジネス書・雑誌などリクエストのあった書籍については、会社が費用を負担）
・結婚、出産、子ども手当
・ランチ代500円OFF制度（アプリ「green」の利用）
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月