【東京】SNSマーケティング（広報・PR）◆小田急グループ／年休125日・残業15h・リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・SNSの運用経験がある方（効果測定から改善実施経験）

■歓迎条件：
・企業SNSアカウント運用経験（自社サービスもしくは広告代理店問わず）
・社内外広報活動のご経験
・Google Analytics/Canva/Adobeが利用できる方
・SNSマーケティングやデジタル広告における実務経験
・マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
土祝は9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,800円〜251,000円
その他固定手当/月：42,344円〜49,023円

＜月給＞
259,144円〜300,023円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、直近年収、年齢を考慮の上、同社規定により上限以上の待遇でお迎えする事がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年数回、土曜または祝日の出勤あります。
夏季休暇（平日5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（年間5日以上必ず取得）、ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円
家族手当：福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■家族手当有
例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
■転勤手当
■単身赴任手当
■引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、※入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無