【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無／年休120日／手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞＞

【求める人物像】
■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍したい方
■出張可能な方※出張に係る費用はもちろん会社負担となります。
■しっかり稼ぎたい方
■毎日楽しんで働きたい方
■仕事と休日のオンオフを切り替えたい方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【評価】
3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます！

※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます！
※"年収1000万"を目指すことも可能
※社員平均年収:500〜600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本的は水-日曜日の勤務となります。（祝日によって変動あり）
※年末年始/閑散期(変動あり）に長期休暇あり
※イベント業務のため、土日祝日の勤務は基本となります。ただし冠婚葬祭などは考慮します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養内のお子様1名につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1：1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎
本社での座学研修に加え、先輩社員と一緒に現場を回る実践研修もございます。
チームで目標を追いかけるので、皆で支えあいながら業務に取り組みます。

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・社員旅行
・エクシブ制度
・健康診断

※下記手当は、入社半年経過後に適用
・家族手当（扶養内のお子様1名につき5,000円）
・皆勤手当（6ヶ月間皆勤で賞与に5万円追加支給）
・出張手当（出張1回5日間で5,000円）
　例：1ヶ月に5日間×2回の出張で10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更：なし