【丸の内】太陽光発電事業の技術担当◆工事業者との交渉、建設期間中の管理など【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/04
掲載終了予定日：2026/03/04

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仕事内容

具体的な業務内容

【丸の内】太陽光発電事業の技術担当◆工事業者との交渉、建設期間中の管理など

■概要
太陽光発電事業（主にオンサイトPPA、CPPAを中心とする電源開発）の発注先工事業者との交渉、建設期間中管理等を担当していただきます。

■業務詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
1）発注先工事業者との見積／仕様調整
2）発注工事の工程管理・検収作業
3）発電所の維持管理に関する改善企画
4）上記における周辺業務

■この仕事の魅力
国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及／地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者（デベロッパー）や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。

■出向先について
・企業名：三菱ＨＣキャピタルエナジー株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：
再生可能エネルギー発電事業
蓄電池事業
エネルギー関連のアセットマネジメント事業
電力小売事業
・勤務地：
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：太陽光発電開発事業者（デベロッパー）、発電事業者（主として開発担当として）での電源開発に関する技術仕様の調整、施工現場管理等の職務経験を3年以上有する方 ■歓迎条件：《下記いずれかの経験がある方を優遇します》・太陽光発電所の設備施工に関し、仕様作成から建中管理／検収引き渡しまで直接携わった事のある方・電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念（商慣習）、市場動向を把握出来ている方
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜勤務地補足＞三菱ＨＣキャピタルエナジー株式会社への在籍出向です＜転勤＞当面なし ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:10 ＜その他就業時間補足＞フレックス制度有：各人で始業・終業時刻を設定／休憩時間：12時〜13時（但し、交代付与する場合有）
給与	＜予定年収＞ 735万円〜1,233万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円〜620,000円＜月給＞ 377,000円〜620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：7,354,400円〜12,335,800円上記年収は賞与、想定月間残業時間14時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（1時間単位での取得も可能）、リフレッシュ休暇（勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇）、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子ども手当※満16歳まで月5,000円／人住宅手当：条件により有寮社宅：借上げ社宅制度有※条件有社会保険：団体生命保険退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ■キャリア支援制度（社内公募制度、海外トレーニー制度） ■OJT研修＜その他補足＞ ■諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など ■福利厚生：財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月本採用時との労働条件の相違は無し

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	三菱ＨＣキャピタル株式会社
設立	1971年4月
事業内容	■会社概要：これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。今後は、重点産業分野に海外の鉄道や電力プロジェクト等への投資やPFI事業を行う「社会インフラ分野」を加えて、「金融と事業の融合」による当社ならではのアプローチによって、お客様にとって頼りがいのある事業パートナーを目指していきます。 ■事業概要：国内外カスタマービジネス（設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス）、環境・エネルギー事業（再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業）、ヘルスケア事業（医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング）、不動産事業（不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資）、グローバルアセット（航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース）、社会インフラ（社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業） ■コーポレートメッセージ：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。
資本金	33,196百万円
従業員数	2,143名
本社所在地	〒1006525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
URL	https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

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