具体的な業務内容
【東京/日本橋】保健師リーダー候補◆従業員の健康管理◆創業70年超え化粧品メーカー/東証プライム上場
〜育休産休制度の活用実績多数/長期的キャリア形成をしやすい環境/フルフレックス/年休125日/DECORTÉやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開〜
■仕事内容:
従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。
◎健康診断関連業務
・定期健康診断 特殊健康診断(特化・有機・じん肺・騒音他)
・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置(保健指導、受診勧奨)
◎ストレスチェック
・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB
◎安全衛生関連
・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進
・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント
・衛生委員会実施支援
◎休復職者への対応
・復職・両立支援
◎従業員からの健康相談対応
・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ
◎長時間残業法令面談の調整や同席
◎産業保健活動の計画立案
◎上記業務に関するチームメンバー(2名程度)への指導
◎その他
・各産業医・化学物質管理アドバイザー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携
・健康危機管理対応(感染症対策・救護)
・海外駐在員・出張者への支援
・健康管理施策の企画、立案、実行
・健康教育・各種研修講義
・健康経営関連
■職場の雰囲気:
時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。
また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。
グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。
組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例