【名古屋/西三河】ユーザーサポート★維持運用※大手自動車メーカーの車両開発を支える/大手Gで安定◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの知見がある方
・3DCADの何かしらの知見がある方
・車両開発の知見がある方

■歓迎条件：
・ヘルプデスク・ユーザサポート業務経験者
・インフラ分野の知見がある方

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均20時間(一般職）

＜予定年収＞
522万円〜679万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円〜337,500円

＜月給＞
273,500円〜337,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定
※給与は経験・能力を考慮し決定
基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与

■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円
■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.987ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　※年平均取得日数16日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健保・介護・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■借上社宅（規定あり）
■退職金制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■昼食費補助（300円／出勤日数）
■財形貯蓄
■労働組合
■確定給付退職年金
■介護休業制度
■家賃補助（地域により3万5千円〜6万円）（規定あり）
■寮共益費補助（規定あり）
■マイホーム利子補給制度
■組合・健保レクリエーション施設（労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月