具体的な業務内容
【渋谷/服装自由】スタートアップ企業へのオフィス移転支援/年休124/土日祝休/転勤なし/手当充実
〜【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の業界注目企業！／年休124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎／住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜
＼ポジションの魅力／
◎新規事業立ち上げで自分の成長と事業部の成長と顧客の成長すべてを実感しやすい環境！
◎アポイントは別部隊が取得！
◎成功報酬型であり、顧客ニーズに合致したサービスのため、提案のしやすさがあります！
＼環境の魅力／
◎土日祝休み、年間休日120日以上(実績124日)、1週間以上の長期休暇取得可能！
◎20代〜30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境です！
◎手厚い研修制度あり！未経験入社が9割以上！
〈具体的な業務〉
【オフィスを退去する際の原状回復費用を削減するコンサルティングサービス】の営業
1.インサイドセールス部門が取得したアポイントに対しての提案活動
★入社後は先輩社員に同行し学んでいただきます
2.自社の仲介営業部門との連携
3.移転を計画するクライアントとの条件調整
4.不動産を所有するオーナー（貸主）との交渉
5.次に同オフィスに入居する企業の探索
＼当社の魅力／
◎SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー企業！
◎当社の顧客リピート率は90％以上！顧客のための営業ができる環境。
〈当社について〉
当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。
自社メディア「ハイッテ」が高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ◎直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速中！事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます！
〈組織構成〉
社長含め取締役は30代で、社員も大半が20代〜30代前半です。
配属予定のSOU事業部にはリーダー1名とメンバー3名が在籍中。
将来的には部門のリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
