具体的な業務内容
【人事採用/エンタメ】採用企画戦略〜実施・広報まで幅広く担当／裁量大きく上流担当／残業月20H以内
▼▽おススメポイント▽▼
◎急成長中のエンタメスタートアップ：複数のエンタメ事業を同時展開し、IP活用にも強みあり！
◎裁量の大きさ：ポジションに問わず個人の意見や提案が反映されやすい！
◎採用ブランディングに注力：採用広報やイベント企画など、採用活動を通じて企業価値を高める！
◆企業概要
2020年、東京・品川に誕生した株式会社1LDKは、「エンタメプレナーカンパニー」というユニークな理念を掲げ、マンガ・ボイスドラマ・ショートドラマなど多彩なコンテンツを次々と世に送り出してきました。平均年齢28歳という若くエネルギッシュなチームが、IPの力を最大限に活かしながら、ゲーム・アプリ開発支援やマーケティング支援など、エンタメの可能性を広げ続けています。
◆職務内容
このポジションは、単なる採用業務にとどまりません。採用戦略の企画から実行、採用広報やブランディング、社内外イベントの企画運営まで、企業の“顔”としての役割を担います。しかも、社長直下での業務となるため、経営視点を持ちながら、組織づくりの中核を担うことができます。部門ごとに採用プロジェクトを推進し、チーム全体で採用活動を行います。単なるオペレーションに留まらず、各部門と密にコミュニケーションを取り、採用背景や組織の状況を深く理解し、本質的な課題を発見し、効果的な施策を提案します。
◆具体的な仕事内容
・採用戦略の企画・実行（採用広報、ブランディング含む）
・部門ごとの採用プロジェクト推進
・採用プロセス全体の管理
・社内外イベントの企画・運営
・社長直下での裁量ある業務
■仕事のやりがい：
日本が誇るエンターテインメント業界で急成長する企業の一員として、採用活動や組織づくりにおける課題解決を主体的に進めることができます。また、現時点では仕組み化されていない部分も多く、自ら新しい仕組みや施策を企画・実行する余地が大いにあります。
◆ミッション
1LDKは、自由と責任を重んじるカルチャーを大切にしています。副業もOK、服装も自由。育休取得後の復帰率は100%と、働きやすさにも配慮された環境です。採用担当として、そんな魅力ある職場をさらに輝かせるのが、あなたのミッションです。
採用戦略から実行までを一貫して担当し、組織全体の課題解決を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
