具体的な業務内容
【名古屋】電機メーカー向け絶縁・耐熱部材の提案営業/OCHIグループ/年休125日・残業月10h程
【1954年創業／平均残業月10〜15時間程度、年間休日125日／住宅手当や家族手当有／長期就業される方が多い環境です／平均勤続年数17.3年】
◎当求人の魅力
（1）安定性×キャリアの次ステージ
OCHIグループ（東証プライム上場）の安定基盤のもと、平均勤続17年・残業月10h・年休125日という働きやすさ。
「そろそろ腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」方にぴったりです！
（2） 提案営業×専門性のある商材
電機・造船・建築業界向けに、絶縁・耐熱部材などの専門商材を提案。
既存顧客中心で、じっくり信頼関係を築く営業スタイル。
（3） 名古屋支店×地元密着の働き方
名古屋支店での勤務。当面転勤なし・地域密着型の営業活動。
「地元で長く働きたい」「名古屋でキャリアを築きたい」方にとって、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。
電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。
■業務詳細
電機メーカーの製造現場で使われる「絶縁材」「耐熱材」などの部品を提案します。
1日2〜3件の訪問で、製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案。
既存顧客が中心で、長期的な関係構築が重視される営業スタイルです。
■担当顧客
・担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度）
・顧客業界：電機・造船・電設資材など
・営業スタイル：既存顧客中心＋一部新規開拓
■組織構成・働き方
・名古屋支店営業部：8名（営業4名／アシスタント4名）
・商材ごとに課が分かれており、他商材も数件担当することで幅広い知識が身につきます
・月1回、社長による研修あり（企業分析・経営一般常識など）
■キャリアパス
入社〜3年：初期研修 → 主任昇格のチャンス
主任〜2年：係長研修 → 係長昇格のチャンス
係長〜5年：課長研修 → 課長代理昇格のチャンス
※上記は目安であり、実力に応じて柔軟に昇格可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
