具体的な業務内容
【福岡／南区】保険営業／研修充実・未経験者も活躍中◎土日祝休／17時退社の社員多数／固定給あり安心◎
〜異業界から活躍中◎ガソリンスタンドスタッフなど有休消化率も100％◎ブランクある方OK◆＋インセンティブで安心／損害保険の営業メイン／社用車有〜
■職務内容：
既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命
＜エリア＞主に福岡県内 ※月に1回程度、当番制で土曜日の出勤（8:45〜15:00）（休日出勤分の手当清算あり）
■この求人のここがポイント：
・【研修制度充実】まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・【働き方の改善】時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100％♪
・【頑張った分はしっかり支給】ノルマはないですが、新規でご契約取得の場合は、インセンティブを支給します
※基本的には、固定給になりますので、無理のない目標設定になります。
■入社3か月目以降から始まる研修制度について：
未経験の方は入社後最大1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。
ビジネスマナー（お客様対応や名刺交換など）・商品知識は話法などもすべて研修でサポートさせていただきます。
研修出向帰任後も、営業は3チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、
サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。
※直近でも、20〜40代を男女ともに採用・育成の実績があります。個々のスキルやご経験に応じて、複数の先輩方が丁寧に育成していきます。
※出向先の事業内容：損害保険事業
・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）
・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須
（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社）
■職場構成：人数16名（20代1名、30代2名、40代5名、50代6名、60代1名、70代1名）
営業9名（役員含む）
変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
チーム／組織構成
