システムエンジニア（認証システム設計・移行）◆認証システムの設計・開発・運用など◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※全て当てはまらずとも可
・ユーザー認証に関するセキュリティ設計の知識と実務経験
・認証・認可プロトコルの実装経験
・ID管理、権限管理、多要素認証の設計・導入経験
・パスワードハッシュ化やSSL/TLS等の暗号技術に関する知識
・Webアプリ開発経験（フロントエンド・バックエンド両方）
・RESTful APIの設計・開発経験
・認証ログ・アクセスログの管理、監査対応経験
・認証システムの運用・保守、障害対応経験
・ビジネスレベルの日本語力

正社員

＜勤務地補足＞
※品川駅付近のお客様先に常駐を予定しています。原則お客様先に出社をお願いします。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
※時間外労働：平均月13時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜430,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：80,000円〜140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定する。
■その他固定手当＝住居手当（3万円/月※全社員に支給）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（1年目3日間、2年目以降5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7ヶ月目に付与）、特別休暇
・入社時特別休暇（3日、入社6ヶ月以内限定で使用可能）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：3万円／月※全社員に支給
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで（給与カットなし）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。

＜その他補足＞
＜I/Uターンの方向け＞
■15万円の引っ越し補助金（一律支給）
＜全員＞
■選択制企業型確定拠出年金制度
■帰省旅費補助8万円（2年目以降）
■Linkedin Lerningアカウント付与
■慶弔見舞金
■社内イベント（社員旅行、お花見など）
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
■家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者（扶養義務有り）1万円/月
■帰省旅費補助：8万円/年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。

＜試用期間＞
6ヶ月