具体的な業務内容
英語講師の派遣コーディネーター◆教育経験活かして現場以外でグローバル教育に貢献◎土日祝休／残業20H
〜事務経験を活かせる！調整力やコミュニケーション能力を発揮いただける環境〜
◎日本国内での宿泊型英語研修プログラム「国内留学」の最大手として5拠点を運営。海外ではフィリピン・セブ島、カナダ、オーストラリアで計6校舎の語学学校を運営。自治体へALT派遣やオンライン英会話の提供など事業拡大中！口コミによる多数のご依頼に対応すべく、組織体制強化のため新メンバーを募集いたします！
■業務内容：
自治体や教育機関向けに英語講師(ALT)の派遣営業をお任せします。信頼関係構築を重視した提案型営業で、クライアントと長期的な関係性を築く仕事です。
【具体的には】
・既存自治体や学校への訪問による現場視察・提案・調整業務
・外国人講師（ALT）の生活面・業務面のサポート・勤務調整
・月次報告書や教育機関向けレポートの作成・精査
・英語でのメールやり取り、各種問い合わせ対応
※入社後2〜3か月を育成期間とし、先輩スタッフに同行しながら、業務習得を目指していただきます。
■業務の特徴：
・単なる営業ではなく、市町村担当者との信頼関係を年単位で構築し、継続的な取引につなげる提案型の営業スタイルです。
・クライアントは全国の自治体で、エリアごとに担当を分けて対応しています。数名の講師を派遣している自治体もあれば、1つの自治体で50名以上派遣もあり、規模は様々です。
・フィリピン人講師の入国手続きから、引っ越し、転入手続き、日々の困りごとの相談など、講師の生活面と業務面の両方をサポートします。
・月に1回ほど、派遣している学校に訪問し、授業を見学したり、学校側とのお打合せなども実施します。
■組織構成：
配属先：法人マネジメント部／7名（男性2名／女性5名）
└マネージャー（40代男性・30代女性）のほか、20代後半〜30代を中心のスタッフで構成されいます。
全国に派遣している講師を含めると総社員数180名ほどになります。接客業や教育業界の出身者など営業未経験の中途入社メンバーが活躍中です！
■職場環境：
◎20代後半〜40代の社員が活躍中！社歴問わず、社員同士の意見交換も活発で、質問や相談もしやすい雰囲気です。
◎18時に業務終了後、19時までに全員が退社するルールがあり、ワークライフバランスを重視できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
