具体的な業務内容
【六本木】中途採用◆未経験可◆街で目にする有名ブランド・企業を手掛けるデジタルマーケ事業◆家賃補助有
<代表直下で裁量大!採用手法や戦略立案からお任せ◎>デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程/住宅手当あり
■業務内容
代表直下の社長室で中途採用担当として、中途採用業務をお任せします。
採用戦略〜応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せする予定です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的にスキルを習得できます。採用のプロを目指したい方、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【主な業務】
・採用戦略の企画立案、採用手法の選定
・媒体・エージェント対応、応募者管理
・面談・面接のスケジュール調整(面接は事業部が実施)
・現場と連携した採用活動の推進
■採用ポジション
当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。
コンサルタント職/PR職/営業職/クリエイティブ・エンジニア職等
■働く環境
採用実務の大半はRPO(採用代行会社)の管理・フロント業務が中心となります。会社として重要ミッションとしている中途採用のメイン担当として活躍いただくことを期待した採用となりますが、業務内容については他のメンバーから丁寧に引き継ぎをしますので、新たな業務領域にも安心してチャレンジできる環境です。
■当ポジションの魅力
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
会社の事業拡大に向けて明確な事業計画を設計し、その計画に基づき各事業部の採用計画を立てています。それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成