• セブン工業株式会社

    【美濃加茂市/転勤無し】経理財務マネージャー◇年休120日/土日休み/スタンダード上場/住宅補助◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【美濃加茂市/転勤無し】経理財務マネージャー◇年休120日/土日休み/スタンダード上場/住宅補助◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/19
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【美濃加茂市/転勤無し】経理財務マネージャー◇年休120日/土日休み/スタンダード上場/住宅補助◎

    〜木製品で快適な暮らしを創造する木材のスペシャリスト、集成材のセブン工業〜

    ■仕事内容
    当社の経理・財務のマネジメントと、併せて実務もお任せできる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

    ■主な業務内容
    ・経理職における組織/チームマネージメント
    ・財務報告
    ・月次、四半期、年次決算処理並びに決算資料作成
    ・税務関連業務
    ・有価証券報告書
    ・開示業務
    ・財務諸表の分析、報告等々
    担当メンバーのマネジメントを主に上場企業としての経理・財務の実務も担当していただきます。

    ■当社の魅力
    ・週休2日(会社カレンダーに準じ、年数回土曜出勤有)/年間休日120日でワークライフバランスが整っています。住宅補助含む各種手当や、福利厚生も充実。働きやすい環境です。
    ・集成材の新しい可能性を追求し続け全国トップクラスのシェアがあります。また生産量は全国トップで、経営基盤も安定しています。
    ・地域に根差し、環境保全に貢献しながら事業成長を続けております。

    ■当社について
    当社は2025年に創業93年を迎えました。集成材事業については、国内のパイオニア的存在であることから、業界では “集成材のセブン工業” として知られていますが、現在は、内装建材事業ではその集成材を使った階段やカウンター等の製造において国内生産量はトップクラスとなっています。
    品質面でも大手の建材メーカー様、ビルダー様との取引において、高い品質管理基準を継続的にクリアしています。また、木構造事業でも行政庁舎や教育施設、介護施設、商業施設等の木造非住宅物件対応の特殊加工や品質管理技術を持つなど、質・量の両面で、木材加工事業のリーディングカンパニーへと進化しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件 ※マネジメント経験と下記いずれか
      ・経理職もしくは財務、会計のご経験
      ・会計や税理士事務所でのご経験
      ・マネジメント経験

      ■歓迎条件
      ・税務の経験がある方
      ・銀行、証券会社にて経験のある方(※上場・非上場企業での経験は不問です)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岐阜県美濃加茂市牧野1006
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      本社(美濃加茂事業所)での勤務となります。

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間は時期により波はありますが、月平均20Hほどです。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜360,000円
      その他固定手当/月:75,000円

      <月給>
      395,000円〜435,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(7月と12月)(昨年度実績 合計で基本給4カ月程度)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※会社カレンダーをもとに、年数回土曜出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■メンター制度
      ■資格取得支援あり

      <その他補足>
      ■改善提案制度
      ■健康診断・ストレスチェック
      ■社内通報制度
      ■フィットネスクラブの法人会員利用
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セブン工業株式会社
      設立 1961年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・集成材等を利用した住宅部材の製造販売及び付帯事業
      当社では、鋼材を超える強度を持つ集成材の加工、多彩なカラーカスタマイズ、数々のオリジナル製品など、木材の魅力を最大限に引き出すための製品加工・生産を行っています。
      長年にわたり「木」の可能性を追求し、木材の価値を高める多彩な技術により、人々の快適な暮らしを創造する製品づくりに邁進してきました。これからも木材の有効活用を通じて、未来の木質資源や森を育み、人と自然をつなぐ「循環の輪」を創造していきます。

      ■当社について:
      当社は2025年に創業93年を迎えました。集成材事業については、国内のパイオニア的存在であることから、業界では “集成材のセブン工業” として知られていますが、現在は、内装建材事業ではその集成材を使った階段やカウンター等の製造において国内生産量はトップクラスとなっています。
      品質面でも大手の建材メーカー様、ビルダー様との取引において、高い品質管理基準を継続的にクリアしています。また、木構造事業でも行政庁舎や教育施設、介護施設、商業施設等の木造非住宅物件対応の特殊加工や品質管理技術を持つなど、質・量の両面で、木材加工事業のリーディングカンパニーへと進化しています。
      資本金 2,473百万円
      売上高 【売上高】15,419百万円 【経常利益】189百万円
      従業員数 383名
      本社所在地 〒5050016
      岐阜県美濃加茂市牧野1006
      URL https://www.seven-gr.co.jp/
    • 応募方法