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    • 株式会社NTCの求人情報(【週4リモート】DX推進に向けたERP導入/プライム案件/上流工程/データ分析/ソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社NTC

    【週4リモート】DX推進に向けたERP導入/プライム案件/上流工程/データ分析/ソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4リモート】DX推進に向けたERP導入/プライム案件/上流工程/データ分析/ソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/19
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4リモート】DX推進に向けたERP導入/プライム案件/上流工程/データ分析/ソリューション提案

    〜プライム案件で上流工程に挑戦可能/週4リモートで働き方も整う〜
    ●老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/設立64年の安定性・顧客基盤有
    ●ほぼ100%プライム案件/上流工程/福利厚生充実◎
    ●残業平均月15h/7.5時間就業/育児休暇取得率100%
    ●20代発案の自社サービスあり(LOSSO,空いてるチェッカー)

    ■企業概要
    創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発=老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です

    ■概要
    アプリケーション開発のスペシャリストとして、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバと共に、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当、推進して頂きます。

    ■詳細
    クラウドERP(NetSuite)やBIツール(Tableau、intra-mart)を活用し、企業のDX推進を支援します。収益向上、業務効率化、コスト削減を実現するため、データの可視化や分析基盤の構築などを行い、「作らない開発」で導入スピードを向上させます。要件定義から運用まで全ての導入フェーズに対応し、お客様の課題解決に貢献します。
    ※チーム体制で案件に入っていただきます(案件規模により変動はございますが、平均10名前後程のチームになります)

    ■組織構成
    40名程の組織となっており、マネジメント層が10名程、メンバー層が30名程になります。活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。

    ■魅力
    ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る、若手の成長機会
    ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる(※実績あり)
    ・キャリアの幅:エンジニアから営業への職種チェンジなどキャリアの幅がございます。※公募制度、ジョブロ—テーションあり。
    ・自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度もあり

    ■評価
    業績・行動といった2軸での評価となっており、
    チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。

    ■研修
    入社3年頃まで:一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施あり(要件定義、設計、試験)
    基礎を学んだ後は、等級に応じてコンピテンシー系の研修あり

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発経験3年以上(詳細設計+実装経験)

      ■歓迎条件
      ・将来的にマネジメントに携わりたい方、リーダーシップを取ったご経験がある方
      ・以下、いずれかの経験がある方
      ∟BIツール(Tableau/PowerBI)、ERP(NetSuite)、intra-mart/snowflakeの導入/開発
      ∟クラウド環境構築・運用(AWS)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      本社またはお客様先常駐
      ※お客様先の場合は技術者派遣ではなくプロジェクト毎の常駐となるため、同僚と一緒に勤務します。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業平均月15h

      給与

      <予定年収>
      510万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,300円〜368,500円

      <月給>
      263,300円〜368,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      内訳:基本給263,300〜368,500×12+賞与+残業月15H+家賃補助
      ※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます。

      年収582万円 (31歳 経験10年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■特別休暇(GW/夏期特別休暇)取得率98%
      ■年間有給取得率80%以上
      ■男性、女性ともに育児休暇取得率100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための施策群を用意。資格取得に支援あり(資格取得時に報奨金として一時金支給)。

      <その他補足>
      有■福利厚生例:
      ・各種保養所
      ・財形貯蓄制度
      ・資格取得奨励金
      ・家賃補助
      ・退職金
      ・財形貯蓄
      ・確定拠出年金
      ・定着率94%
      ・チケットレストラン
      ・ベネフィットワン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTC
      設立 1960年9月
      事業内容
      ■事業内容
      お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。
      ■ビジョン
      培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。
      ■組織特性
      "1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。
      上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。
      新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。"
      ■組織風土
      若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60%。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94%。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100%で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。
      資本金 180百万円
      売上高 【売上高】13,600百万円
      従業員数 210名
      本社所在地 〒1706028
      東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
      URL http://www.ntc.co.jp/
    • 応募方法