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    • 株式会社HRbaseの求人情報(【フルリモート可】AIエンジニア◆フルフレックス/労務×AI領域のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社HRbase

    【フルリモート可】AIエンジニア◆フルフレックス/労務×AI領域のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート可】AIエンジニア◆フルフレックス/労務×AI領域のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート可】AIエンジニア◆フルフレックス/労務×AI領域のリーディングカンパニー

    ■業務概要:
    労務管理領域に特化したAIエージェントの実現に向けて、生成AI技術を用いた新機能の開発を牽引していただきます。

    ■業務内容詳細:
    具体的には、以下の業務の推進をお願いします。
    ・生成AIアプリケーションの設計/開発、保守/運用
    ・MVP(Minimum Viable Product)を実現するための技術検証
    ・最新の生成AI技術トレンドの調査(論文やWEB投稿調査等)
    ・他社のAIエージェントサービスの調査

    ■働く環境:
    本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
    オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
    ※年4回の出社日あり(うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月)

    ■歓迎条件:
    別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
    ・システム開発の各工程(要件定義〜設計〜実装〜テスト)を担当した経験
    ・Dockerを用いたコンテナ環境での開発経験
    ・LLMOpsを主体的な構築/運用経験
    ・LLMのファインチューニング経験
    ・労務管理領域の知識/知見

    ■同社について:
    「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。
    労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。
    専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションにより、リーディングカンパニーとしてポジションを確立しています。
    社労士向けプロダクトに続く企業向けにプロダクトは2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生成AI/AIエージェントを組み込んだプロダクトの開発経験
      ・生成AI/AIエージェントについての深い知識
      ・生成AI開発プラットフォーム(Dify、Amazon Bedrock等)を用いた開発経験
      ・Python、あるいは、Javascriptを用いたソースコードの実装経験
      ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)のサービスを用いた開発経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):478,000円
      固定残業手当/月:147,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      625,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      土曜日、日曜日、祝日を基本とした会社カレンダーあり
      ※年2回(5月・11月)は合宿のため土曜出勤日あり
      年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/子の看護休暇/育児休業/介護休業


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■スキルアップ支援制度
      ■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり)

      <その他補足>
      ■各種コミュニケーション施策
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HRbase
      設立 2015年9月
      事業内容
      株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。

      【事業概要】
      労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。
      特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、
      膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。

      【事業機会】
      労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。
      その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。
      プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

      【事業ステージ】
      プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。
      https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926
      すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。
      資本金 116百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒5400012
      大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A
      URL https://hrbase.jp/
    • 応募方法