具体的な業務内容
【伊豆市／転勤なし】クリーニング工場の工場長補佐◇金日休み/週休2日制/沼津駅から約30分◇
〜リネンサプライ（館内着やタオル）の販売／旅館の雰囲気にインパクトを与える仕事〜
■業務詳細：
・工場スタッフ約30名のマネジメント
・生産効率化（設備導入含む）
・作業の標準化（配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。）
・従業員教育
■工場長補佐としてのミッション：
利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げ、次期工場長となることを期待しております。
■働き方：
・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。
（繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋）
■組織構成：
・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8
・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。
■当社のクリーニングとは：
旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス
■キャリアパス：
・工場長としての採用ですが、将来の生産本部長や役員を目指していただきたいと考えています。
・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。
■当社の特徴：
・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。
・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
