【渋谷】企画生産担当／アパレル事業◆仕様書／デザイン画作成など◆急成長中のD2C事業の新規立ち上げ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・アパレルのデザイン業務経験３年以上、もしくは生産管理業務経験３年以上
・「仕様書」を作成し、OEMメーカーとのやり取りが出来る方

■歓迎条件：
・D2Cブランドでの業務経験
・ディレクターおよびデザイナーの方とともに、商品の企画生産を行っていた経験
・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
原則出社にて勤務いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25.5時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,408円〜369,943円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：82,592円〜147,486円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当：ライフプラン支援金を一律支給
※深夜勤務手当分については、別途支給
■昇給：年2回（3月・9月）
■昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月〜9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで）、生理休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講可能
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■住宅手当
└家賃月額8万円未満：2万円／月
└家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
└家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3km以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
■表彰制度（2月・8月）
■インフルエンザ予防接種
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
■従業員持株会
■健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。