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    • ㈱U-NEXT HOLDINGSの求人情報(【目黒/フレックス】医療機関向け法人営業◆入院医療費保証サービスの提案・導入支援◆プライム上場/9【dodaエージェントサービス 求人】)

    ㈱U-NEXT HOLDINGS

    【目黒/フレックス】医療機関向け法人営業◆入院医療費保証サービスの提案・導入支援◆プライム上場/9【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒/フレックス】医療機関向け法人営業◆入院医療費保証サービスの提案・導入支援◆プライム上場/9【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/08
    • 掲載終了予定日:2026/03/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒/フレックス】医療機関向け法人営業◆入院医療費保証サービスの提案・導入支援◆プライム上場/9

    ■出向先について:
    株式会社USEN TRUST
    店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

    ■業務内容:
    USEN&U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。
    USEN TRUSTでは店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業を行っており、この度、新たに医療機関の経営安定化と患者様の安心を両立させる新たな価値提供を目指し、「入院医療費保証サービス」を新規事業として立ち上げます。
    このサービス展開に伴い、特に新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。

    ■具体的には:
    新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。
    ◇新規開拓営業:
    医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得
    ◇経営層への提案:
    病院経営層(事務長、院長など)へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案
    ◇契約・導入支援:
    医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明
    ◇代理店・パートナー連携:
    既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進

    ■当ポジションの魅力:
    ・新規事業の牽引役:市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。
    ・経営層への提案営業:単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題(未収金)を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。

    ■組織構成:
    ・人員構成: 5名
    ・平均年齢: 30代半ば
    ・中途比率: 50〜70%程度

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・医療機関(病院、クリニックなど)を対象とした提案営業経験(3年以上)
      ・基本的なPCスキル(資料作成やデータ管理ができる方)
      ・論理的思考力とコミュニケーション能力

      ■歓迎条件:
      ・法人営業経験者
      ・医療業界での業務経験者
      ・営業マネジメント経験者
      ・無形商材(保険、コンサルティング、ITサービスなど)の営業経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間7時間30分/日※月次決算、四半期決算、本決算等の作業時期:締めに合わせた勤務の可能性有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,310,342円〜6,620,684円
      固定残業手当/月:49,262円〜98,523円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      285,715円〜571,429円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金支給 等

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ㈱U-NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

      ■グループ会社の経営管理など
      ・グループ経営戦略

      ■事業領域
      ・店舗サービス事業
      ・コンテンツ配信事業
      ・通信/エネルギー事業
      ・金融/不動産/グローバル事業
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法