具体的な業務内容
【群馬/転勤無】ハーネス設計※休日面接可/CATIA V5のご経験をお持ちの方歓迎/年間休日121日
【SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり/完全週休二日制/ハーネス設計/CATIA V5/安全性能開発/企画〜量産一貫/OJT充実/SUBARUグループ/安定基盤】
SUBARU車の安全性能を支える電装設計に挑戦しませんか。企画から量産まで幅広く関わり、技術を深めながら将来のリーダーを目指せる環境です。
■業務内容
SUBARU車の量産全車を対象に、ワイヤリングハーネスの設計業務を担当します。具体的には、CATIA V5を用いた図面作成や車両へのレイアウト設計、性能・質量・コスト・品質・日程の各目標達成に向けた調査・研究、設計変更に伴う認証資料の作成などです。サービス技術資料や認証関連資料の起案も含まれます。業務は3〜10名のチームで進め、熟練者の指導を受けながら習得可能です。将来的にはプロジェクトリーダーとして、部下を率いて性能・原価管理や他部署との調整を主導する役割を担います。課題解決力や協働力を発揮し、製品全体に関わる達成感を得られるポジションです。
■業務の魅力
分業化が進む他社と異なり、企画から量産まで一貫して担当できるため、技術者としての成長機会が豊富です。自ら設計した車両が世界中を走り、安全性能で評価されるやりがいがあります。
■働く環境
第2車両設計室には100名以上が在籍し、平均年齢32歳。チームには熟練者が配置され、OJTで安心してスキルを磨けます。
■働き方
・完全週休二日制(土日祝)
・フレックスタイム制(残業月20時間程度)
・リモートワーク相談可
■キャリアパス
入社3年程度で小規模チームのリーダーを担当し、5年目には主任職として複数チームを統括。次期車開発の先行設計にも挑戦できます。
■企業魅力
SUBARU100%出資のエンジニアリング企業として、水平対向エンジンやAWD技術、EyeSightなど最先端技術の開発を支えています。安定した基盤と充実した教育制度で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等