グローバル基幹システム 運用エンジニア◆日本通運グループ◆東証プライム上場G◆プライム案件100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験（実務経験2年程度）

■歓迎条件：
・英語を用いた業務経験（会話、読み書き）

正社員

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：週2〜3日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,500円〜330,500円

＜月給＞
270,500円〜330,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。
・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始6日、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇　等
・年次有給休暇：初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与します。（初年度は入社月によって付与日数は変動）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：一部資格には奨励金を支給

＜その他補足＞
■社内服装：カジュアルウェア
■結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可能
■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで）※男女比6:4
■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能。（小学校3年生まで）
■グループ会社持株会
■子どもの介護休暇
■保護師による健康相談実施（月1回）、人間ドック費用補助
■永年勤続表彰
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
■社員食堂／カフェテリア ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は同様です。