具体的な業務内容
【福岡市】会計管理担当◆残業平均15H/完全週休2日制/UIターン歓迎/挑戦を歓迎するカルチャー◆
◇残業月平均15時間／ワークライフバランス重視／第二新卒歓迎／経営に近いポジション／UIターン歓迎／福岡でキャリアアップ／将来は経営企画にも挑戦可能◇
■採用背景
管理部門を本社に一本化するための増員募集です。これまで各ホテルや事業部に分散していた管理業務を集約し、より効率的な体制を構築します。
■業務概要：
・管理本部、会計管理グループで、全社ならびに各事業部の数字の予実管理をはじめとした様々な管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
具体的には下記のような管理業務を行っていただきます。：
・仕訳業務（事業部ごとの会計処理）
・予実管理（予算・実績の差異分析）
・資金管理（事業別の資金調整）
・業務プロセスの標準化、決裁フロー改善
・KPIモニタリングと改善提案
・顧客情報・取引履歴の管理、リスク管理
・オペレーション支援、案件管理の円滑化
【入社後の流れ】
全部署を回る7日間のオリエンテーションが入社後ございます。
その後、ホテル・不動産・ECのいずれかの事業部に配属し、事業理解を深めた上で仕訳業務を担当していただきます。
先輩社員によるレクチャーもございますので、安心してキャッチアップが可能です。
■仕事の魅力：
＜働き方、やりがい、業務における魅力＞
（1）経営に近いポジション：
数字を通じて事業全体を理解し、将来的には経営企画へのキャリアパスもございます。
（2）挑戦を歓迎するカルチャー：
改善提案や新しい仕組みづくりを積極的に行える環境です。
（3）働きやすさ：
完全週休2日制、年間休日125日、残業は月平均15時間程度
（4）UIターン歓迎：
原則転勤がなく、福岡で腰を据えて働きたい方に最適です。
※新規ホテル開業時など限定的な場合のみ異動が発生する場合がございます。
■キャリアパス／登用：
全社の数字を理解していただき、将来は経営管理だけでなく経営企画などにもつながるポジションです。
■配属部署：
会計、管理グループ／4人（30代3名、40代1名）
少数精鋭で協力しながら業務を進める環境です。数字だけでなく、他部署とのコミュニケーションも多く、連携を重視する風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
