【在宅可】営業企画・パートナー営業／生成AIサービス「NIKKEI KAI」◆業務改善を支援◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験５年以上で、継続的に実績を出している方
・顧客の課題にアプローチし、データドリブンな切り口から課題解決を提案できる方

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げやグロースにセールスとして携わった経験
・販売パートナーを通じた事業拡大に従事した経験
・革新的な技術を駆使してビジネスを進展させることへの興味・熱意

正社員

＜勤務地補足＞
※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
※出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：原則、年1回
■賞与：夏季・冬季

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇（10日）、育児休業、介護休業、永年勤続者慰労休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：子手当・教育手当
住宅手当：住居費補助（基礎額＋勤務地加算＋賃貸加算）
寮社宅：社内基準による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、語学研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
・保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・マタニティー休暇、出産祝い金、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等

株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月