【浜松町／在宅勤務有】経営企画（担当〜リーダークラス）◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）（3）のうちいずれかの経験
（1）事業アライアンスや新規事業企画経験
（2）経営企画や事業計画策定、予算管理などの業務経験
（3）プロジェクト推進経験
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
　※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル）
　※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）

■歓迎条件：
・電力会社又はコンサルティング会社での業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

＜予定年収＞
630万円〜877万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜429,000円

＜月給＞
296,000円〜429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。
■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給：年1回
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
■モデル月収：360,000円〜533,000円（月30h分の時間外手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（導入済）
■特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇　ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は正社員と同等