具体的な業務内容
【千葉市】完全未経験歓迎！現場サポート管理◆／年休127日／残業月平均15h程度／直行直帰可
＜施工管理とは＞
建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。
スケジュール調整や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。
■業務内容：
建築施工管理（民間・公共：S造・RC造・SRC造・木造）／現場代理人として施工管理をお任せします。
＜受注前＞
1）工事に関する営業・設計事務所との調整、助言等
2）必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等
＜受注後＞
1）施主様・設計事務所との定例打合せ
2）工事に伴う各種手配対応
3）管理業務（QCDS）
■入社後の流れ・研修後の流れ：
現場配属後は、先輩職員と働いていただき業務を覚えていただきます。習熟度により単独で現場を担当していただくこともあります。全ての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営・工・役員が一体のチームとして工
事にあたります。
◎残業平均15時間程度：現場に負担をかける事がないように代表が担当エリア、受注数をコントロールしています
■案件の特徴：
・案件割合：公共工事と民間工事が4：6
・対象施設：工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設 等
・施工エリア：千葉県及び東京都東部
・受注規模：メインは5千万円〜3億円程度
・工期：1案件あたり10ヶ月程度
・現場の体制：案件規模によるが2名程度
・担当案件：常時1案件程度
・元請け／1次請け案件9割
・出張：なし
■組織構成：
現在、工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。また、中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。
・平均年齢：55歳
・年齢割合：60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名
■キャリアパス：
将来は組織をまとめるマネジメント系に進むか、スペシャリストとして大型案件担当や育成を行う2つのキャリアアップがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
