【クライアントアプリエンジニア】セガ×電通の合弁会社◇ゲーミフィケーションによる課題解決◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンアプリの開発経験3年以上
・Unityを用いた開発経験
・Gitでのソースコード管理

■歓迎条件：
・Android、iOSプラットフォーム上での開発経験
・Flutterでの開発経験
・ReactNativeでの開発経験
・ゲームまたはエンタテインメントコンテンツの開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例となります。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,500円〜500,000円

＜月給＞
338,500円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※評価算定期間：夏季（10月1日〜3月31日）、冬季（4月1日〜9月30日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■夏季休暇・冬季休暇
■有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）
■傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■オンライン研修

＜その他補足＞
■休暇
育児休業、介護休業
■諸制度・手当
・慶弔見舞金
・災害見舞金
■保険
・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）
※介護保険については、満40歳以上が加入対象
・定期健康診断
■制度
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）
■その他福利厚生
・カラフルポイント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月