【伊丹市】生産技術（製品・業務改善）※住友電気工業G／夜勤・出張無し／残業20時間程度／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
製造職やサービスエンジニア等、職種未経験からのエントリーも大歓迎！
業務についてはOJTを通じて丁寧にお伝えしていきますのでご安心ください！
■必須要件：
・理系出身の方
・何等かの設計図面を見たことがある方

■歓迎要件：
・製造担当として何等かの加工設備改善業務に関わった経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが将来的には発生する可能性がございます。
ご本人の希望をお伺いした上で決定いたします。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間

＜予定年収＞
472万円〜565万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜307,500円

＜月給＞
257,000円〜307,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：4か月以上
■残業平均20時間込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、その他当社カレンダーに準ずる
■有給休暇：入社時規定により付与、最大13日／翌年より20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（福利厚生その他欄参照）
家族手当：配偶者20,000円、他扶養者3人まで6,000円
社会保険：健康保険料の負担率：事業主70%、個人30％
退職金制度：入社３年超から支給対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング：階層別に住友電気工業株式会社グループにて実施している様々なeラーニング研修をご準備しております。

＜その他補足＞
■通勤手当：月額50,000円までは全額支給。50,000円超は半額支給（通勤定期代支給）
■勤続表彰制度、納涼会
■社員食堂（1食290円）
■WELBOXの導入　※様々な商品・サービスが特別価格でご利用頂けます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし。
試用期間終了後、労働組合（ユニオンショップ）に加盟していただきます。