【東京】インフラエンジニア（提案・要件定義から携わる）◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの要件定義〜構築までのご経験
　（例）クラウド、オンプレミス、ネットワーク、セキュリティーなど
・プリセールス（提案・見積作成・案件受注）のご経験
・システムの要件定義または開発経験がある方

■歓迎条件：
・さくらインターネットの製品を扱ったご経験

正社員

＜転勤＞
有
※希望を考慮し決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,400円〜605,400円
固定残業手当/月：67,600円〜94,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による）
※別途技術手当等、各種手当もあり
※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■資格取得報奨金制度（指定の資格試験合格による）
■図書購入負担（会社が必要と認めた書籍に限る）


＜その他補足＞
■復職制度
■友達紹介制度（紹介報奨金あり）
■赴任費全額負担…UIターン希望の方には、引っ越し費用移動交通費を負担します。
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入による施設割引…高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■1on1ミーティング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヶ月となります。