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    【戸塚】水中通信装置の水密筐体設計※充実の福利厚生/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【戸塚】水中通信装置の水密筐体設計※充実の福利厚生/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【戸塚】水中通信装置の水密筐体設計※充実の福利厚生/プライム上場G

    【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

    〜転職回数多い方でも歓迎/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜

    ■職務内容:
    センサーは艦船からケーブルで牽引して使用するえい航体や船底に取り付ける機雷探知機です。その機内のセンサー筐体部分の設計となります。装置完成に向けて構想設計→詳細設計→製造設計→製造、出荷試験対応等の一連の業務をご担当いただきます。

    ■魅力ポイント
    水中装置の設計業務を経験することで、今後さらなる業界へのキャリアアップにつながる可能性がございます。

    ■顧客から当社への期待:
    担当者として責任を持ち業務に取り組んでいただけること。周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただけること。

    ■上流工程に携わる事が出来る:
    当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90%以上という状況です。
    メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

    ■技術者派遣は成長市場:
    技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3%増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。
    技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      SOLIDWORKSの使用経験

      ■歓迎条件:
      筐体設計、構造設計、熱解析

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      顧客先(神奈川県横浜市)
      住所:神奈川県横浜市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。

      <転勤>
      当面なし
      ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>

      給与

      <予定年収>
      560万円〜830万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):339,000円〜550,000円

      <月給>
      339,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども手当:子1人13,300円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金・退職年金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
      アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

      <その他補足>
      ■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
      ■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円〜42,900円)
      ■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
      ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
      ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円〜35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
      ■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メイテック
      設立 2023年4月
      事業内容
      ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
      資本金 800百万円
      売上高 【売上高】126,976百万円 【経常利益】17,660百万円
      従業員数 8,483名
      本社所在地 〒1100005
      東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
      URL http://www.meitec.co.jp/
    • 応募方法