具体的な業務内容
【未経験・二卒歓迎】人事採用※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／大手取引多数
〜ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）〜
■採用背景：
当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。
■業務内容：
ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。
・新卒採用
・中途採用
・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング）
・ダイレクトリクルーティング
・自社HP運用や求人作成
・人材紹介会社との折衝
■組織構成：
◎本社管理部（4名、うち採用担当1名）
社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。
■ポジションの魅力：
◎採用担当として、戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます。
◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。
◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。
◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。
■当社について：
当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
