具体的な業務内容
【東銀座／在宅可】採用マネージャー候補 ◆戦略立案・ルーツ導入等／ヘルステックベンチャー◆
〜国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームの運営会社／新経営に近い距離で働ける環境です〜
採用マネージャー候補として、タレントアクイジションの企画・提案・実行をご担当いただきます。
スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことができます。
第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。
■具体的には：
・採用戦略/戦術の推進と実行（中途/間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・オペレーション業務の企画/改善
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）
・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行
AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。
■業務の魅力：
・経営と近い距離で仕事ができる環境です。具体的には、施策を意思決定する上では自らが経営会議に参加し、経営陣との会話を踏まえて施策をスピーディーに実行に移せる環境です。
・思考の自由度があり裁量を持つことができるため、自らの考えや意見がかたちになりやすい環境です。
・採用や組織開発業務を中心に担いつつも、部が管掌する人事、総務、広報領域にはみ出して業務をすることができます。
・数を追う採用活動ではなく、組織開発とタレントアクイジションの両輪を回すことで、会社の第2創業期のコアな部分を作る過程に関われます。
■業務上で使用を想定しているツール：
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Notion
・Slack
・Hrmos
・Looker Studio
・各種生成AI/LLMツール（ChatGPT、Gemini、NotebookLMなど）
・各種HRツール
等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
