具体的な業務内容
【入居促進営業（法人担当）】所定労働7.5h・残業ほぼ無/プライム上場シップヘルスケアHDグループ
◇◇〜所定労働7.5h／現在売上年間200億円超・全国72施設を運営で安定性◎／裁量もって取り組める環境／長期休暇取得可・基本土日休／直行直帰可※社用車完備〜◇◇
東京エリア(主に大田区)の病院や居宅介護支援事業所等への法人営業を中心に行い、有料老人ホーム施設への入居促進を担当します。
施設来訪者への直接提案も行う、超高齢化社会の課題解決に貢献できる仕事です。
■業務：
2024年7月に新規オープンした介護付き有料老人ホームグリーンライフ仲池上への入居を促進する外回りの法人営業が中心です。
・病院や居宅介護支援事業所、紹介会社等への入居促進営業
└訪問計画などはSVがサポートします
・入居相談、問い合わせ対応
・料金プランの説明や提案、施設の案内・見学対応
・施設内イベント等のお手伝い
法人顧客との関係構築が重要となる為、まずは大田区からその後他区域へと訪問範囲を広げ関係構築いただきます。
見学対応などは施設長や副施設長も行いますので、法人顧客との関係構築をメインに勤務いただけます。
社用車完備で営業活動をサポート、直行直帰も場合によっては可能です！
■働き方：
・法人側のお客様は土日休みも多い為、基本は土日休暇を取りやすい環境です。
・年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境なのでシフト制＋有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。
・入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴！子育て中の社員も多く、メリハリをつけ仕事と家庭を両立しています◎
■組織・配属：グリーンライフ仲池上
施設長や副施設長、スーパーバイザーなどが業務のサポートをいたします。
■当社の特徴：
東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
