【大阪府／大阪市】建築施工管理／新規出店・既存店改装（大阪本社）／転勤無／原則土日休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店の建築施工管理経験
※外食企業、建築会社どちらのご経験も歓迎
※飲食店の建築施工管理経験が少しでもあれば、規模や業態は不問
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・複数店舗展開や、FC展開されている飲食店の建築施工管理経験
・1級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかの資格


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

正社員

＜勤務地補足＞
※建築現場への直行直帰可能
※現場に行かない場合は、原則本社に出社となりますが、プライベートな事情などでのリモートワーク活用は柔軟にご相談ください。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■現在の平均残業時間は月20〜30時間程度。
■フレックスタイム：無

＜予定年収＞
600万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円〜417,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
419,000円〜497,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ月）を込みの想定理論年収
※昇給年1回（4月）、賞与支給年2回（7月、12月）
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年9日の計画公休
■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■企業年金基金
■社員持株会
■食事補助
■社員割引
■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
■団体保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無
※試用期間（3ヶ月）中の契約形態は契約社員になります。
└契約期間：3か月
└契約の更新：無
※過去3年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。