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    SOMPOヘルスサポート株式会社

    【札幌】保健指導相談員 ◇在宅勤務可/土日祝休/健康経営優良法人(ホワイト500)認定(9年連続)【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】保健指導相談員 ◇在宅勤務可/土日祝休/健康経営優良法人(ホワイト500)認定(9年連続)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】保健指導相談員 ◇在宅勤務可/土日祝休/健康経営優良法人(ホワイト500)認定(9年連続)

    ■業務概要:
    本ポジションでは、東北エリアおよび北海道内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり

    ■職務詳細:
    ・健保組合、企業、官公庁の事業所での面接による保健指導
    ・保健事業対象者の自宅に出向いての訪問指導
    ・オンラインやICTメールを活用した保健指導
    ・日常的なPCを使用した業務管理とシステム入力
    ・保健指導の継続的なサポート

    ■組織体制:
    当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。札幌事業所は、健康プロモート部の一員として、地域の健康増進に貢献しています。

    ■魅力:
    〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。

    ■働く環境:
    中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。
    在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。
    ※フルリモートは不可になります。

    ■当社の特徴:
    ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。
    ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
    ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・保健師、管理栄養士いずれかの有資格者

      ■歓迎条件:
      ・保健指導の経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌事業所
      住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル 2階
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      原則転勤はなく腰を据えて長期的に就業可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      315万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,000円

      <月給>
      263,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。
      ■昇給年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■原則土日祝の完全週休2日ですが、保健指導の予定や輪番により出勤することがあります(振休あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので入社後も安心して就業できる環境です。

      <その他補足>
      ■制度・福利厚生関連
      ・在宅勤務(全従業員利用可)
      ・リモートワーク可(全従業員利用可)
      ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等

      ■有給休暇
      入社時4日〜10日(入社月による)
      翌年度以降11日付与予定

      ■時間単位年休年5日取得可
      時間休最大9日
      半日休暇制度(有休内で24回)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無し

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SOMPOヘルスサポート株式会社
      設立 2018年10月
      事業内容
      【業界/特長】
      ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。
      ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最
      新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。

      【強み】
      ・中核事業である「生活習慣病予防事業」は国内トップシェア。「メンタルヘルス事業」においても1,000社を超える企業と取引
      ・在宅勤務比率を高く維持するなどワークライフバランスの実現に取り組んでいます。健康経営優良法人(ホワイト500)認定(9年連続)
      当社の「健康経営の取組み」https://www.sompo-hs.co.jp/company/initiatives/

      【当社のサービス】
      <メンタルヘルス事業(産業保健支援、健康経営等)>
      国の指針である健康経営の推進、重要な経営課題の一つであるメンタルヘルス対策、労働安全衛生法を根拠とした企業が講じるべき産業保健体制の構築(専門職の配置)な
      ど、コーポレートウェルネスを総合的に支援します。
      ・健康経営コンサルティング・メンタル不調者対応および職場復帰支援・産業保健体制支援
      ・ヘルスケア関連サーベイ(ストレスチェック、プレゼンティーイズム、エンゲージメント)

      <健康指導・情報提供事業>
      ・特定保健指導/重症化予防事業・・・40〜74歳のメタボ該当者及び予備群を対象とした特定保健指導は、自らの健康状態を正しく理解し、専門職(保健師、管理栄養士、看
      護師等)が対象者と一緒に生活習慣改善のための行動目標を設定し、個々人の特性やリスクに応じた支援を行います。また、特定保健指導では網掛けできない方々にもリス
      ク状況に応じ、重症化予防事業として様々な健康支援プログラムを展開しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 305名
      本社所在地 〒1010063
      東京都千代田区神田淡路町1-2-3
      URL https://sompo-hs.co.jp/
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